GKL OLMAK AYRICALIKTIR!

KAGİDER'in Geleceğin Kadın Liderleri projesinde bu sene 834 aday arasından "Geleceğin Kadın Lideri" seçildim. 20-23 Ekim tarihleri arasında çeşitli alanlarda uzman olan bir çok başarılı kadınlardan eğitimler aldım. GKL'lı birsürü arkadaş edindim.
Hayatımın en önemli aşamasında bana çok büyük katkıları oldu. Eğitimler çok yararlı, çok öğretici, çok çeşitliydi. KAGİDER çok güzel bir aile. KAGİDER'i tanımak benim için çok büyük bir şanstı. Geleceğim adına umut dolu, daha özgüvenli ve daha başarıya yakın bir yol izleyecek olmamda çok güzel bir dokunuştu.

Geleceğime kattıkları bu önemli adımlar için KAGİDER'e çok teşekkür ediyorum. Ayrıca bu projenin sponsorluğunu yapan Sanofi'ye şükranlarımı sunuyorum.

EĞİTİM GÜNLÜĞÜ

4 Gün süren eğitim programının ilk gününde Koçumuz Diana Misim Fındıkoğlu'yla KAGİDER Açılışı, Profesyonel Yönetici ve Tasarımcı Servisimin Cömert Birced'le Profesyonel Hayattan Kadın Rol Model Buluşması gerçekleşti. Özellikle iş hayatı, rol model seçimi, başarılı olmanın arkasında nelerin olduğuna dair bilgiler verdiler. IKEA'nın İnsan Kaynakları Müdürü Av.Esra Tekil bizlere Çalışan Hakları ile ilgili temel bilgileri verdi. Optimist dergisi,kitap ve yayıncılık alanında çalışmalar yapan yayıncı Ayşe Bilge Dicleli "Kariyer Basamaklarını Çıkarken" nelere dikkat etmemiz gerektiğine dair kadınların kendilerine koydukları aşılacak engelleri, farklı kariyer anlayışlarını, kariyer stratejilerini aktardı. İmaj Danışmanı İkbal Oakley İş Yeri Davranış Biçimleri üzerine İletişim, İmaj, Kişisel Markanın Gücü, İletişim Bileşenleri, Profesyonel Giyim Tarzı başlıklarında bilgiler verdi.

Gelecekdahanet Koordinatörü Melek Bar Elmas bizlere Bilişim Kavramları ve İş'de Teknoloji konusunda bilgilerini aktardı. Çok sempatik bol kahkahalı ve yeni medya alanında fikir alışverişleriyle güzel bir oturum oldu. İlk gün eğitimlerinin son oturumunda, IBM'in İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nü yapmış olan Aysun Barın Kariyer Yönetimi ve Profesyonel Oryantasyon başlıklı eğitiminde Kariyer Yönetimi'nde Roller, Mentör Seçimi, Kariyer Safhaları, İşe Alım Süreci konularında derinlemesine bilgiler verdi. 

            21 Ekim Salı günkü 2.gün eğitimlerinde Makro Ekonomik Eğilimler başlıklı konuşmasıyla Ekonomist Pelin Yenigün Dilek, bizlerle birlikteydi. Ekonomi hep dikkatimi çekmiştir, sayısal zekam çok zayıftır ama ekonomiyi anlamak çok isterim. Sadece Ekonomi haberlerini takip ederken, Emin Çapa, Para Dedektifi Cem Seymen'le bu konuda bilgilenirim. Finansal Okuryazarlık eğitimi almak çok isterim. Herkesin bu anlamda öğrenmesi gereken temel bilgiler çok önemli.Eğitimlerin 2.gününde Liderlik, Yaşam Yönetimi, Hedef Belirleme ve Hedefe Ulaşma Süreci üzerine Koç Ferah Lök ve Koç Diana Misim Fındıkoğlu'ndan eğitim aldık. Diana Misim Fındıkoğlu bizlere Nasıl Olumlu Bir Bakış Açısı Ediniriz? sorusunun cevaplarını verdi.3.Günde TOG Eş Başkanlarından Tuğba Jabban'dan Sosyal Aktivizm ve Gönülülük bilgileri  ile Girişimcilik Vakfı Genel Müdürü Sosyal Aktivist Rol Model Mehru Aygül ile iş hayatıyla ilgili önemli tüyolar aldık.

Kariyer.net'ten Pazarlama Müdürü Uğur Özmen  İş Başvuru Süreci, İş Aramada Teknolojinin Kullanımı ve Cv Yazma, Altın Kurallar, Kişilik Envarterleri hakkında bilgiler aldık.İK Yönetim Danışmanı, Kaynağım İnsan Danışmanı İpek Aral'dan Mülakat Süreci üzerine etkileyici bilgiler aldık.

Geleceğin Kadın Liderleri eğitim programının 4.gününde  Sağlık alanında sponsor Sanofi'yi tanıdık. Sağlık sektöründen sonra Perakende Sektörü'nden Boyner Holding'den Kadriye Ayaz perakende sektörü hakkında bilgiler verdi. Derya Türkkormaz'la Kariyer Yolcuğuna Başlarken İşe Yarar Tüyolar aldık. Mülakat Simülasyonları yaptık. Gülin Yücel'le Etkin İletişim ve Pazarlık Becerileri hakkında bilgiler aldık. Eğitimlerin son aşamasında 360 İletişim'in kurucu ortağı, İletişim Danışmanı Seçil Şendağ ile çok etkileyici Etkin İletişim ve Pazarlık Becerileri konusunda eğitimler aldık. Anlattığı örnek bir hikaye oldukça etkileyici ve kendi adıma kendi hayatıma çok tanıdık geldi.

GKL OLMAK AYRICALIKTIR!

Yıllar sonra ilkokul arkadaşım Derman'la aynı eğitim programında karşılaşmak çok güzel bir duyguydu. 

GKL'lılarla çalışmalarımız devam edecek, güzel bir aile olduk. KAGİDER'le tanışmak büyük bir şans benim için.

Bu hafta Sosyal Medya Zirvesi'ndeydim:)

          En son 2012 yılında katılmıştım bu zirveye. Geçen sene gidememiştim çok üzülmüştüm. Bu sene Şubat ayında yapıldı. Katılım sayısı azdı. Bunun nedeni hem hava şartları hem de zamanlamayla ilgili olduğunu düşünüyorum. Çünkü önceki senelerde Nisan gibi yapılmıştı. Sabancı Üniversitesi'nin misafir ağırlamasını seviyorum. Şu ana kadar gittiğim üniversiteler arasında en iyi ilgiye,özene sahip. Çok küçük gibi gelebilir.  Ücretsiz ulaşım olanağından tutun, sponsorların kalitesi,hizmeti, seminerde not almamızı sağlayacak araçlardan tutun her şey düşünülmüş. 

Geçelim konuşmacılara:

Ben ilk defa İngilizce yapılan bir seminere katılmış oldum. İngilizce seviyemi de anlamış oldum bu sayede farklı bir deneyim oldu benim için.Konuşmalar gayet akıcı ve anlaşılırdı.Bazı konuşmacılar İngilizce bazı konuşmacılar Türkçe anlattı. Nedeni de  katılımcılar arasında üniversitedeki değişim öğrencilerinin bulunmasıydı.

Sırasıyla şimdi sizlere kendi notlarımdan ve aklımda kalan bazı bilgileri aktaracağım.

TRENDYOL'dan Pazarlama Müdürü Görkem Ünel ilk konuşmacıydı. 

Acayip sempatikti. Nelerden bahsetti? Birtakım istatistiklere yer verdi konuşmasında. Türkiye'de internet kullanıcı sayısının gerçekten küçümsenmeyecek bir ölçüde olduğunu ve e-ticaret konusunda aktif kullanıldığını söyledi. Konuşmalarından etiketler: Google Trends,Sosyal Medya Hastalıkları, Snapchat, Yeni Medyayla neler değiştiğini, Sosyal Medya'nın her alanda etkisinden bazı örneklere yer verdi. Arap Baharı, Gezi Parkı olayları, Medyanın Rolü, Neden Facebook?

Gelelim sözlere:

"Facebook'ta like sayısı hiçbir şey ifade etmiyor!" 

" Sosyal Medya ölçülebilir bir şey."

" Sosyal Medya kendi ünlüsünü yaratır durumda."

Sırada yakın zamandır severek kullandığım Spotify var. Ergül Çivi - Country Director
Konuşma İngilizceydi. Ergül Hanım'ın akıcı İngilizcesi beni etkiledi.
Spotify'ın Türkiye'ye yakın bir zamanda gelme sürecinden, Spotify'ın özelliklerinden.
Özellikle Spotify:  "free,legal, easy access". İş partnerlerinden örnekler verildi.
Lorde'un Spotify sayesinden meşhur olduğunu bilmiyordum:) Etkisini anlayabiliyorsunuz. Kendi playlistinizi oluşturabilir, her türlü müzik türünden playlistlerle müzik zevkinizin tavan yapmasını sağlayabilirsiniz diye düşünüyorum. Ayrıca diğer sosyal medya kanallarıyla entegre edilmiş bir sistemi var. Ünlü markalarla işbirliği içinde. Örneklerden: Fiat ( Send us a song with a smile ),Mercedes, BMW,Skoda, Cuervo, Bacardi..
Üniversiteler arası bir yarışma yapılmış. Cuervo tekilasıyla.

"Music is about self" 

Iskodenim'i ilk defa duydum. İnegöl'de yerleri. Onlarınki de İngilizceydi. Bir anket yaptılar.
Digital Competition yapıyor.

Garanti Bankası - Sezin Gül Tanrıverdi.
Bankacılık işlemlerinin çoğunu artık sosyal medya kanalları üzerinden gerçekleştirildiğinden bahsettiler. Buna yönelik çalışmalar yapıyorlar.
Garantiye Sor, Crm hakkındaki çalışmalardan, Garanti Link,
Ali - I Link You! (başarılı bir bağlantı kurma diye düşünüyorum)

Pegasus - Digital Pazarlama Müdürü - Didem Namver
Çok deneyimli bir yönetici. Sosyal Medya hastalıklarından bahsetti.
Özellikle ilgimi çeken " FOMO: *fear of missing out yani şuna benzetilebilir. Günlük güncel olarak sosyal medyayı takip edememe, herşeyi kaçırma korkusu, Eyvah Facebook'uma bakamadım gibi..
Seth Godin'den bir alıntı yaptı.

"Marketing is no longer about the stuff that you make, but about the stories you tell"

Antep - Paris kampanyasından bahsetti.
uçurbeni pegasus, Online Şikayet Yönetimi'nin çok önemli olduğunu vurguladı. Sosyal Medya'da yavaş fakat sağlam adımlar attıklarından bahsetti. Reklamların organik olmasını istediklerini.

"Ne anlattığınız, Nasıl anlattığınız çok önemli."

Markaların lovebrand olmalarının önemli olduğundan ve kendi yaptıkları bir çalışmadan bahsettiler.
Pegasus'la uçan bir bayanın uçakta yediği ev yapımı kekin sosyal medya üzerinden tarifini istemesi üzerine, Pegasus'un bir jest yaparak o kişiye bir kutu dolusu kekten göndermesinden sonra yapılan yorumlarla gönülleri fethetmelerini anlattı.
Kriz Yönetiminden, başka firmaların yaptıkları hatalardan, özellikle United Breaks Guitar - Dave Carel örneği ve firmaya etkisi.
benide at bavuluna yanında götür..
Barselona - İspanyolca twitter..
atlayıpgitsem hashtagi
pegasusla yakala!
Çok gezenler kulübü'nden (kıskanıyorum çok acayip hem de:) hayatınız boyunca unutamayacağınız deneyimlere imza atmak harika olsa gerek.

Tüketicinin ağzından hashtag yapmanın önemli olduğunu, görsel dünyada etkileşimin çok önemli olduğunu  belirtti.

KLM - Meet and Seat
acayip başarılı bir fikir. Kimin aklına gelir seatmate:) Share a taxi!

Heinz Ketchup - Grow your own
Old Spice - Old Spice Man

Schneider Electric bir aksaklıktan dolayı katılamadı. Seminer erken bitti.

İlerde yapılacak olan seminerlerde görüşmek üzere.. :)